Związki Zawodowe posiadają określone ustawą narzędzia kontroli i nadzoru przestrzegania praw pracowniczych. Jedną z nich są wybrani w wyborach powszechnych Społeczni Inspektorzy Pracy, na czele których stoi Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy. NSZZ „Solidarność” czyni starania, aby także w Instytucie Pamięci Narodowej powołać tą społeczną służbę, która stanowiłaby wsparcie dla już funkcjonującej w naszym zakładzie pracy komórki BHP. Opracowany przez nas projekt regulaminu wyborów SIP musi zostać zaakceptowany przez wszystkie ZOZ działające na terenie IPN, liczymy więc na współpracę i dialog, których ukoronowaniem będzie podpisanie porozumienia w tej kwestii i jak najszybsze wybory.
Oddziałowi Społeczni Inspektorzy Pracy (OSIP) zostaną wybrani w wyborach tajnych i bezpośrednich przez ogół pracowników IPN poszczególnych jednostek terenowych. Wszelkie szczegóły oraz zasady, a także sposób zgłaszania kandydatów i przebieg samego głosowania zostaną ogłoszone na 30 dni przed planowanym terminem wyborów.
Zgodnie z zapisami ustawowymi do zadań Oddziałowych Społecznych Inspektorów Pracy będzie należało m. in. kontrolowanie stanu budynków, urządzeń technicznych i sanitarnych z punktu widzenia bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrolowanie przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony pracy kobiet, młodocianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. OSIP będą także brali udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, a także w analizowaniu przyczyn powstawania wypadków przy pracy, zachorowań na choroby zawodowe i inne schorzenia wywołane warunkami środowiska pracy, będą kontrolować stosowanie przez zakłady pracy właściwych środków zapobiegawczych, uczestniczyć w przeprowadzaniu społecznych przeglądów warunków pracy. Osoby te będą opiniowały projekty planów poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy oraz planów rehabilitacji zawodowej. Do ich kompetencji będzie należała również kontrola realizacji tych planów, podejmowanie działań na rzecz aktywnego udziału pracowników naszego zakładu pracy w kształtowaniu właściwych warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, a także oddziaływanie na przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jak łatwo zauważyć, przedstawiciele Społecznej Inspekcji Pracy będą służyli wsparciem w wielu ważnych kwestiach, będą także mogli pomagać w rozwiązaniu problemów, z jakimi pracownicy Instytutu spotykają się w swoim środowisku pracy. Będzie to także swego rodzaju element nadzoru pracowniczego nad funkcjonowaniem całego Instytutu.
Na stanowisko Oddziałowego Społecznego Inspektora Pracy będą mogli kandydować członkowie związków zawodowych nienależący do szeroko pojętej „kadry kierowniczej”, którzy mają stosowny staż pracy w Instytucie, określony w regulaminie lub otrzymają od któregoś ze związków działających w IPN rekomendację. Wskazanym jest, aby kręgu ich zainteresowań znajdowały się zagadnienia z zakresu BHP.
Objęcie funkcji OSIP-a wiąże się oczywiście z dodatkowymi obowiązkami, jednak w zamian każdy SIP otrzymuje realne, wynikające z ustawy uprawnienia, które niejednokrotnie mogą okazać się bardzo istotne, a w wielu przypadkach mogą pomóc chronić ludzkie zdrowie i życie. Każdy SIP w okresie wypełniania mandatu oraz rok po jego wygaśnięciu jest także objęty ochroną, czyli nie może zostać zwolniony z pracy.
Mamy ogromną nadzieję, że wspomniane wybory odbędą się jak najszybciej. Oczywiście na bieżąco będziemy Was informować o postępie prac, a także z chęcią odpowiemy na wszelkie pytania związane z tym tematem.