W dniu 29 lutego br. otrzymaliśmy odpowiedź pracodawcy na pismo z zapytaniem o przedstawienie szczegółowej propozycji podziału środków przyznanych w budżecie na 2024 r. na wzrost wynagrodzeń.
W imieniu pracodawcy odpowiedzi udzielił dyrektor Biura Kadr IPN – Mateusz Kotecki, informując iż „[…] jest to podwyżka związana z inflacją a nie decyzją pracodawcy. Co w konsekwencji prowadzi do wzrostu wynagrodzenia dla każdego pracownika o 20% jego łącznego wynagrodzenia brutto na dzień 31 grudnia 2023 r. z wyrównaniem od 1 stycznia 2024 r.”
Odnośnie informacji na temat możliwych zwolnień w IPN, które usłyszała w dniu 14 lutego br. na spotkaniu z pracodawcą delegacja NSZZ „Solidarność” IPN (spotkanie było poświęcone innym kwestiom – link) otrzymaliśmy następujący komentarz:
„W odpowiedzi na drugi akapit ww. pisma uprzejmie informuję, że Pracodawca w stosownym czasie podejmie konsultacje z Zakładową Organizacją Związkową NSZZ «Solidarność» w przedmiotowej sprawie”.
Więcej szczegółów na chwilę obecną brak. Treść obu pism poniżej w załączeniu.